Wat & hoe coaching

1. Wat heb je aan een coach?
2. Wat doet een coach (niet)?
3. Hoe telecoaching werkt

1. Wat heb je aan een coach?
Waarom huurt een bedrijf, instelling of zelfstandige een coach? Worden werk en leven er beter, leuker, effectiever of efficiënter van?
Organisaties en bedrijven willen in de grond maar één ding: maximaal resultaat tegen minimale inspanning. Hoog genoteerde coachdoelen zijn: betere prestaties, minder stress, minder ziekteverzuim, betere relaties en een andere (fijnere) baan.

Een klankbord om tegenop te schudden
Leid je een bedrijf of een grote afdeling? Dan heb je veel ja-knikkers om je heen. Werk je als zelfstandige? Dan heb je weinig collega's om je heen. In beide gevallen kan je een goede coach gebruiken. Een waarmee je kan focussen op jouw ontwikkeling en jouw bedrijf. Waar sta je nu, waar wil je heen? Waarin wil je groeien, waarin loop je vast? Hoe en waar kan jij wat opschudding gebruiken? Een goede coach houdt je scherp, met hart voor jouw zaak. Een goede coach maakt dat jij niet alles in je eentje hoeft uit te vinden. En een echt goede coach is niet bang om jou af en toe flink op te schudden, klankbord en al.


Oriënteer je je op het coachvak? Lees dan ook eens deze ingezonden vraag